公司治理

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組織架構

經營成長模式

允登自2023年導入平衡計分卡,確認使命、價值與願景,並將願景展開成為短、中及長期階段性目標,逐年訂定策略主題、策略目標、實現目標的行動方案以及策略衡量目標是否達成的關鍵績效指標,讓資源的投入更為聚焦,以期能按部就班實現願景。

平衡計分卡架構